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2017年度造价从业人员分级考核工作圆满结束
为了营造公平竞争的工作氛围，促使造价从业人员不断提高工作技能和个人工作能力，给造价从业人员提供发展的平台，从而推动公司发展。公司按照川科特 【2016】 11号文《造价从业人员分级管理制度》相关规定于4月6日下午进行了2017年度造价从业人员分级考核。
